Blog

Kurumsal Wellbeing

Kurumsal Wellbeing Nedir?

Kurumsal Wellbeing nedir? Kurumsal wellbeing, işyeri kültüründe sağlıklı çalışanlar oluşturmak amacıyla uygulanan uygulamalar bütünüdür. Uygulamalar bütünü kavramı burada oldukça önemlidir. Çünkü çalışanların refah düzeylerini etkileyen birçok […]
2024 Yılında 4 İşyeri Trendi

2024 Yılında Çalışan Mutluluğu İçin 4 İşyeri Trendi

Dünyanın değişen yapıyı, birçok işyerinin refah konusunda daha çok yatırım yapmasını gerekli hale getirdi. Çünkü yeni dünya düzeni, iş kollarını da beraberinde değiştirerek insanlar üzerinde büyük […]
Çalışanlarda Pazartesi Sendromu İş Psikoloğu ve Wellbeing Uygulamaları

Çalışanlarda Pazartesi Sendromu: İş Psikoloğu ve Wellbeing Uygulamaları

Haftanın günlerine baktığımızda insanlar için en zor gün tartışmasız pazartesi günü. Özellikle çalışanlar için psikolojik olarak da en zorlanılan gün olan pazartesi, işe gitme konusunda daha […]
İş Dünyasında Hassaslığı Yönetmek ve Güçlenmek

İş Dünyasında Hassaslığı Yönetmek ve Güçlenmek

İş dünyasında denklemler her geçen gün yeniden kuruluyor. Yeni dinamikler, kurallar, çalışma sistemleri ve davranışlar belirleniyor. Bu durum elbette bizlerde de değişimleri beraberinde getiriyor. Bunlar çerçevesinde […]
Liderlik Ekibi Hedefe Yöneltmek

Liderlik: Ekibi Hedefe Yöneltmek

Yakın bir zamana kadar teknolojinin etkisi oldukça yüksek boyutlara ulaştı. Bu da elbette iş dünyasında sınırların yeniden çizildiğini bizlere gösterdi. Çünkü birçok insan, eskiden olduğu gibi […]
Liderlik Nedir Lider Kimdir

Liderlik Nedir / Lider Kimdir

İş dünyasında birçok yönetici, çalışanların bağlılığını ve ruhsal durumunu yönetmek konusunda çözüm yolları arıyor. Çünkü son yıllarda gerçekten tutum ve davranışlar, çalışanlar için belirleyici hale geldi. […]
İşe Yeni Başlayanların Başarılı Olması İçin Bunları Dikkate Alın

İşe Yeni Başlayanların Başarılı Olması İçin Bunları Dikkate Alın

İşe yeni başlayanlar şirketler ve kuruluşlar için oldukça önemli yeni nefeslerdir. Yeni insanları işe almak ve buna yapılan yatırım, uzun vadeli şirketlerin yenilikleri ve farklı insan […]
Liderler Başkalarındaki En İyiyi Ortaya Çıkarmalı

Liderler Başkalarındaki En İyiyi Ortaya Çıkarmalı

Bir liderin en önemli özelliklerinden biri de başkalarındaki en iyiyi nasıl ortaya çıkaracağını bilmesidir. Bir lider kendine gerçekten güvendiğinde, doğru yolda olduğunu hissettiğinde onun için bir […]
İş Hayatında Geribildirim Neden Önemlidir

İş Hayatında Geribildirim Neden Önemlidir ?

İş hayatında geri bildirim denilince ilk akla gelen negatif bir durumun varlığıdır. İnsanların başarılı olmasına, hedeflerine ulaşmasına ve işlerinde daha mutlu olmasına yardımcı olmak için yapılan […]
İşyerinde Ertelemeyi Azaltarak Üretkenliği Nasıl Artırırız

İşyerinde Ertelemeyi Azaltarak Üretkenliği Nasıl Artırırız?

Günümüzde birçok insan özel hayatında birçok sorunla karşılaşıyor. Bu durum ise kişilerin hem iş yaşamına yansıyor hem de özel hayatını etkiliyor. Yapılan bir çalışma, çalışanların yüzde […]
İŞ HAYATINDA GERÇEKÇİ SINIRLAR VE BEKLENTİLER KOYMANIN ÖNEMİ

İş Hayatında Gerçekçi Beklentiler: Sınır Koymanın Önemi

İş hayatından bahsederken şüphesiz kendimizle olan ilişkimizden bahsetmemek mümkün değil. Ötekinin varlığı, kendimizde olan eksik parçalarımızı gözlemleyebilme olanağı sunuyor bizlere. Duygularımızı ve beden duyumlarımızı göz ardı […]
Eyvah Yetişmeyecek Son Teslim Tarihi Baskısı

İş Baskını Yönetebilme: Eyvah Yetişmeyecek

İş yerlerinde işin son teslim tarihleri, çalışanlar için büyük bir öneme sahip. Çünkü işin devamlılığını da etkileyen bir sürecin parçası olan bu tarihler, çalışan için zaman […]
Kurumsal Wellbeing

Kurumsal Wellbeing Nedir?

Kurumsal Wellbeing nedir? Kurumsal wellbeing, işyeri kültüründe sağlıklı çalışanlar oluşturmak amacıyla uygulanan uygulamalar bütünüdür. Uygulamalar bütünü kavramı burada oldukça önemlidir. Çünkü çalışanların refah düzeylerini etkileyen birçok […]
2024 Yılında 4 İşyeri Trendi

2024 Yılında Çalışan Mutluluğu İçin 4 İşyeri Trendi

Dünyanın değişen yapıyı, birçok işyerinin refah konusunda daha çok yatırım yapmasını gerekli hale getirdi. Çünkü yeni dünya düzeni, iş kollarını da beraberinde değiştirerek insanlar üzerinde büyük […]
Çalışanlarda Pazartesi Sendromu İş Psikoloğu ve Wellbeing Uygulamaları

Çalışanlarda Pazartesi Sendromu: İş Psikoloğu ve Wellbeing Uygulamaları

Haftanın günlerine baktığımızda insanlar için en zor gün tartışmasız pazartesi günü. Özellikle çalışanlar için psikolojik olarak da en zorlanılan gün olan pazartesi, işe gitme konusunda daha […]
İş Dünyasında Hassaslığı Yönetmek ve Güçlenmek

İş Dünyasında Hassaslığı Yönetmek ve Güçlenmek

İş dünyasında denklemler her geçen gün yeniden kuruluyor. Yeni dinamikler, kurallar, çalışma sistemleri ve davranışlar belirleniyor. Bu durum elbette bizlerde de değişimleri beraberinde getiriyor. Bunlar çerçevesinde […]