Kurumsal Wellbeing nedir?
Kurumsal wellbeing, işyeri kültüründe sağlıklı çalışanlar oluşturmak amacıyla uygulanan uygulamalar bütünüdür. Uygulamalar bütünü kavramı burada oldukça önemlidir. Çünkü çalışanların refah düzeylerini etkileyen birçok faktör vardır. Bu sebeple hem ruhsal hem mental hem de fiziksel wellbeing uygulamalarıyla şirket kültüründe bu kavramı yaymam, sağlıklı bir işyeri oluşturmak için kritik bir öneme sahiptir.
Çalışanların memnuniyetleri, işyerleri için hayati bir öneme sahiptir. Bunun sebebi ise sağlıklı bir iş kültürüne sahip şirket ve işletmelerde, daha kaliteli işlerin yapılmasıdır. Çalışanlar mutluluğuna önem veren ve bu amaçla wellbeing uygulamaları yapan şirketler, diğer şirketlerin önüne geçmektedir. Şirketlerde wellbeing uygulamalarıyla ilgili istatistikler için buraya tıklayabilirsiniz. Ayrıca bilgi almak isterseniz iletişime geçebilirsiniz.
Lelliot ve arkadaşları
“her 6 kişiden 1’inin işyerinde sorunlar yaşadığını”
belirtmişlerdir.
Kurumsal Wellbeing Şirketiniz İçin Neden Önemlidir?
Wellbeing uygulamalarıyla çalışanların refah düzeyi artar. Bu durum en başta kendilerini iyi hissetmelerini ve mutlu olmalarını sağlar. İşyeri çalışanların en çok vakit geçirdiği yerdir. Bu yerde iyi hisseden ve oraya mutlu giden bir çalışan kendinin en iyi versiyonunu ortaya koyar. Dolayısıyla hem şirketler için ilerlemeyi hem de diğer insanlar için motivasyonu beraberinde getirir.
Bunlarla birlikte istifa, işten ayrılma, çatışma gibi süreçlerin de oluşmamasını sağlar. Bu durum da iş kültürünün sağlıklı bir yapıyla donatıldığını gözler önüne serer. Peki kurumsal wellbeing uygulamaları neleri içermektedir? Wellbeing’i kurumlar nasıl uygular?
Yapılan bir araştırma sonucunda
her 3 çalışandan 1’inin işyerinde ruh sağlığı desteğinin yetersiz olduğuna dair düşüncelerinin olduğu ve işverenlerden daha fazla destek bekledikleri
sonucuna ulaşılmıştır.
Kurumsal Wellbeing Nasıl Sağlanır?
Kurumsal wellbeing şirketlerde farklı uygulamalarla uygulanır. Bu uygulamalar yapılırken şirketin kültü ve ihtiyacı baz alınarak çeşitli wellbeing uygulamaları iş yerlerinde kullanılır. Ayrıca fiziksel hareketler (fiziksel wellbeing), sosyal sağlığı güçlendirici etkenler, ruhsal ve mental sağlığı besleyen aktiviteler yapılır.
Well’n Work olarak Türkiye’nin sayılı şirketleriyle wellbeing uygulamalarımızı birçok uygulama ile beslemekteyiz. Bu uygulamalar birçok sosyal platform aracılığıyla ve kolay ulaşılabilir şekilde kullanılmaktadır.
Yazar: Kln. Psikolog Barış Özkoparanoğlu
